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工作服的变迁 |
来源:甘肃职安健物资装备有限公司 加入时间:2010-07-13 点击:3153 |
在厂档案室翻看记载着工厂发展的那一张张发黄的照片,不经意间,我发现,我们的工作服的每一次变化,都记录着发展的每一个足迹。 在只有拍摄时间,却已看不清面容、不知道地点的老照片里,灰色或黑色的大棉袄,成为我对工作服最早的记忆。 确立了市场经济的目标后,上个世纪八十年代,全社会包括南京卷烟厂迎来了新的春天。在物质生活只是稍有改善、只能最先考虑温饱的岁月里,又一代工作服诞生了。没什么款式,粗布面料,一个可以包住整个头的帽子,看上去甚至有些好笑。但在先生产、后生活的时代里,工厂执行的是十二个小时一班的轮班制度,工人加班加点组织生产,满足市场供应。在无数个寒冬,靠的就是厚重暖和的工作服。严严实实的工作服里,充满了老一辈烟草人高涨的生产热情、豪迈的气概和对未来的信心。 计划经济向市场经济转轨,市场复杂多变,工厂面临着严峻的考验。怎么办?改革开放的胆子要大一些,看准了的,就要大胆地试,大胆地闯。国有企业从放权让利转向制度创新和战略性调整。南烟人在迷茫中找到了前进的方向。品牌创优、稳定质量、全员营销……企业的发展需要每个人的贡献,南烟人换上了新行头:没有花哨的式样,只是简单的T恤衫;没有多余的色彩,只有单一的土黄色;唯一特别的是胸前绣上的卷烟品牌的标志和名字。 1999年,还没有开发的河西大地,在原先的鱼塘菜地上,“环境一流、建筑一流、装备一流、工艺一流、产品一流”的花园式工厂拔地而起,焕发出勃勃生机。“南京”品牌做强做大,质量、环境、职业健康安全管理体系“三合一”,先进的管理理念需要全新的企业形象:蓝白线条相间的衬衫,斜条纹领带,精致笔挺的烟灰色整套西服,醒目的企业新标志……跨入新世纪的南烟人践行着“超越每一天”的企业精神。 伴随着烟草行业“大市场、大企业、大品牌”发展战略的全面启动,一场前所未有、波澜壮阔的改革画卷徐徐展开。江苏中烟工业公司完成整合,实现规模化经营、一体化管理的运作模式,南京卷烟厂的发展在更高起点上掀开了全新的一页。经广泛征集意见,多次修改,软和、舒适、贴身、吸汗的宝蓝色的新工作服,成为如今江苏中烟南京卷烟厂的一道亮丽风景线。 |
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